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  • 更新日期： 2023-10-10
  • 瀏覽次數： 2809
金航標（www.kinghelm.net）/薩科微（www.slkoric.com）特在公司內部組織了中秋國慶征文活動，以自愿為原則，主題以家國情懷為主，結合自己在工作中的切身體驗，寫出真情實感，體現金航標和薩科微總經理宋仕強提倡的的“把家庭搞好，公司才能搞好，把生活搞好，工作才能搞好”的理念。
  • 更新日期： 2023-10-09
  • 瀏覽次數： 3170
隨著金航標的發展壯大，引進人才的要求也會相應提升，大概如下： 1.專業能力與經驗：金航標將更加注重候選人的專業能力和相關經驗。擁有在天線、連接器、接插件等深厚的專業知識和技能，具備豐富實戰經驗。 2.創新思維與適應能力：隨著市場環境的變化越來越快，企業需要具備具有創新思維和快速適應能力的人才。能夠靈活應對挑……
  • 更新日期： 2023-10-08
  • 瀏覽次數： 2821
雖然全球經濟一體化出現波折，但是越來越多的企業還是開始不斷地拓展海外市場，以增加企業的競爭力和市場份額。在這種背景下，我們金航標公司于2022年7月組建了外貿銷售團隊。對于金航標電子(www.kinghelm.com.cn))有限公司來說，是從零突破也是新的挑戰。
  • 更新日期： 2023-10-08
  • 瀏覽次數： 2804
金航標目前在抖音、微博、微信公眾號均有企業賬號。短視頻的項目，計劃明年開始，要做就要全力以赴做到行業的前幾名。
  • 更新日期： 2023-09-28
  • 瀏覽次數： 2478
11月11-12日，大灣區國際創客峰會暨Maker Faire Shenzhen 2023即將攜主題「創客今何在」重啟回歸，聚焦融入各行各業、擁抱產業創新的maker群體，展現創客一路走來的創新歷程。
  • 更新日期： 2023-09-28
  • 瀏覽次數： 3192
1.顧客至上：不論市場如何變化，企業始終應將顧客放在首位，滿足客戶的需求和期望。提供優質的產品和服務，建立長期顧客關系，提高客戶忠誠度和復購率。 2.創新與進步：企業要始終保持創新精神，追求技術、產品和管理的持續改進。只有不斷進步和創新，才能在市場競爭中保持競爭力。 3.高品質與專業精神：金航標堅持追求高品……
  • 更新日期： 2023-09-28
  • 瀏覽次數： 2826
金航標誠招代理商，金航標子公司研發生產射頻微波天線和連接器，該市場容量達幾千億，目前國產率約為20％左右有20年高速發展期。
  • 更新日期： 2023-09-27
  • 瀏覽次數： 3074
金航標經常給予員工獎金和福利，激勵員工更加努力地工作，提高工作效率和勞動質量。獎金和福利讓同事們改善生活質量，增強工作動力，提高員工的滿意度和在金航標歸屬感榮譽感。
  • 更新日期： 2023-09-26
  • 瀏覽次數： 2787
金航標是一家在微波射頻信號收發、微型電子連接器及互連系統產品領域專注技術研究、產品設計制造和銷售服務的高新技術企業。他們致力于為各個領域的客戶提供高可靠、高性能的產品。金航標的團隊由來自清華大學以及海歸專業人才組成，擁有豐富的經驗和高水平的研發能力。
  • 更新日期： 2023-09-25
  • 瀏覽次數： 2424
隨著移動互聯網的快速發展，在營銷推廣領域也迎來了新的模式和機遇。在這個多元化的市場上，各種推廣平臺如雨后春筍般涌現，為企業提供了更多選擇。薩科微（www.slkoric.com）總經理宋仕強先生意識到其中的巨大潛力，全面布局鋪開互聯網營銷矩陣后，利用微信信息流、今日頭條等互聯網公司的信息精準推送全面覆蓋各個媒體平臺。將……
  • 更新日期： 2023-09-25
  • 瀏覽次數： 2849
金航標積極促進員工們合作與知識共享，也千方百計讓大家在工作場合多溝通交流，消除隔膜增進了解。禁止拉幫結派、搞小團體，因為對其他團隊、工種和地域人員不公平。營造良好工作風氣，在公司和組織中，努力追求公開交流和平等發展的機會。一切以組織的經營目標為中心，以公司戰略發展為主要方向。
  • 更新日期： 2023-09-22
  • 瀏覽次數： 3692
金航標為了增強團隊凝聚力，工作之余增強健體，成立了“金航標羽毛球隊”，薩科微還成立了“薩科微勇士籃球隊”。打羽毛球促進同事間信息橫向交流，對外與同行和客戶們交流，將金航標品牌宣傳和滲透。公司還經常組織其他活動，是促進交流和鍛煉團隊合作有效方式。
友情鏈接： 站點地圖 Kinghelm 金航標官網 薩科微官網 薩科微英文站
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