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松弛感——我在薩科微slkor實習(xí)的最大感受

發(fā)布時間:2024-07-31作者來源:金航標(biāo)瀏覽:2737

作者簡介:

崗位:薩科微slkor實習(xí)生

姓名:曾韻琳

 

大家好,我是來自深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)的暑期實習(xí)生曾韻琳。我很榮幸地通過了薩科微slkor(www.slkormicro.com)公司的面試,在這個夏天,加入了薩科微大家庭。這份寶貴的實習(xí)經(jīng)歷不僅使我成功地積累了職場經(jīng)驗,提高了辦公能力;而且更讓我印象深刻的是,在實習(xí)過程中,我深深感受到了薩科微slkor公司具備了許多中國企業(yè)缺乏的一種松弛感。

 


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薩科微實習(xí)生曾韻琳第一天上崗開心瞬間

 

隨著法國奧運(yùn)會的到來,巴黎奧運(yùn)會開幕式和法國人民身上的“法式松弛感”向世界人民撲面而來??吹竭@的朋友也許會忍不住會提問:什么是“松弛感”呢?“松弛感”顧名思義就是一種舒適、放松、張弛有度的狀態(tài)。于我而言,薩科微slkor公司的松弛感體現(xiàn)在方方面面,如管理制度方面、領(lǐng)導(dǎo)和職員相處方面、公司團(tuán)隊建設(shè)方面。

 

一、管理人性化

  

總所周知, 一個公司的管理制度是公司經(jīng)營發(fā)展的重要基礎(chǔ),對其經(jīng)營戰(zhàn)略的建立和生產(chǎn)力提升具有深刻的指導(dǎo)性作用。而薩科微slkor和金航標(biāo)kinghelm(www.kinghelm.com.cn)的管理制度不僅符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律,而且體現(xiàn)了尊重倫理道德的人文關(guān)懷。其中最突出松弛感的一項制度便是“決不加班”制度。正如薩科微slkor公司總經(jīng)理宋仕強(qiáng)曾在公司大會多次表明:“要讓員工吃好,休息好,有錢花,員工才能好好工作。”因此,每到下午5點40分,同事們的臉上洋溢著幸福的微笑,紛紛奔赴家的懷抱;第二天早上大家又是神采奕奕的上班,努力為公司和社會創(chuàng)造價值。但這種松弛感并不意味著管理制度的完全松散,準(zhǔn)確來說薩科微slkor的公司制度是張弛有度的。小到考勤制度、大到行政管理制度,無不體現(xiàn)著高效、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)和人性化。制度的優(yōu)勢為公司的松弛感打下了堅實的基礎(chǔ)。


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slkor薩科微/金航標(biāo)kinghelm暑期實習(xí)生大合影

 

二、領(lǐng)導(dǎo)員工相處融洽

 

于天下打工人而言,擁有一個親和力滿滿的老板和有人情味的同事是理想。一個好的公司,和員工之間一定是相互成就的。薩科微slkor便是打工人心中的神仙公司??偨?jīng)理宋仕強(qiáng)性格豪爽大方,原則性強(qiáng),不僅博學(xué)多識,專業(yè)知識豐富;而且關(guān)心員工身心健康,積極地和員工建立良好的職場關(guān)系。每逢員工具有優(yōu)異的工作表現(xiàn)時,宋總總會毫不吝嗇地自掏腰包在公司群聊里灑落紅包或進(jìn)行真誠的口頭嘉獎,這不僅大大激發(fā)了員工的生產(chǎn)積極性,而且拉近了領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離。除此之外,公司同事之間總是保持著相互幫助,合作共贏的融洽關(guān)系。在我看來,我的實習(xí)老師——郭玉梅和許雅君宛如盡職盡責(zé)、認(rèn)真耐心的代名詞。她們對初到職場的小菜鳥——我,始終保持著一百分的耐心和熱情,用心地傳授辦公技能和職場經(jīng)驗于我,對待每一位實習(xí)生們都是一視同仁的態(tài)度。我們部門的黃經(jīng)理和實習(xí)生同事們也都是友好善良、素質(zhì)較高的“神仙”同事。這讓我的心弦慢慢地松弛了下來,更能輕松自然的融入到薩科微slkor大家庭。

 
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薩科微slkor/金航標(biāo)kinghelm總經(jīng)理宋仕強(qiáng)表彰優(yōu)秀員工

 

三、團(tuán)建活動多樣化

 

定時舉辦團(tuán)建活動,有利于密切公司同事之間的關(guān)系,提高團(tuán)隊的凝聚力,進(jìn)而增強(qiáng)公司的戰(zhàn)斗力。薩科微slkor公司便是一所團(tuán)建活動相當(dāng)豐富的公司。在實習(xí)期間,我曾參與的“歡迎暑期實習(xí)生”的聚餐活動便令我印象深刻。部門黃經(jīng)理不僅帶著我們品嘗了鮮美的鵝煲,而且積極地和我們聊天互動,使我們對彼此之間有了一定的了解并逐漸建立了友誼。另外,公司舉辦的slkor薩科微籃球杯比賽不僅讓員工鍛煉了身體、磨練了意志,而且還拉近了上下級關(guān)系,放松了心情。大家在體育運(yùn)動中,燃燒脂肪,共同感受運(yùn)動分泌的多巴胺帶給我們的成就感和松弛感。除此之外,在放完春節(jié)假期以后,公司都會舉辦家鄉(xiāng)美食分享活動。同事們齊力在公司辦起美食盛宴,互相交流著各自的家鄉(xiāng)美食文化,彼此分享著春節(jié)返鄉(xiāng)的節(jié)慶趣事。這一系列活動,大大的密切了同事間的友好關(guān)系,錘煉了公司“合作共贏”的團(tuán)隊精神,這松弛的公司氛圍就從這些大大小小的團(tuán)建活動中逐漸地培養(yǎng)了出來。

 

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金航標(biāo)/薩科微暑期實習(xí)生聚餐
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slkor薩科微半導(dǎo)體冠名贊助的籃球賽 

 

薩科微slkor公司的專屬松弛感不僅讓初到職場的我盡快適應(yīng)了工作的節(jié)奏,還讓我逐漸找到了自己的優(yōu)勢,實現(xiàn)了自身的價值。這對我來說,具有重要的激勵作用。最后,我再次誠摯地感謝薩科微slkor公司提供給我的一次實習(xí)機(jī)會,我定不負(fù)公司期望,努力完成接下來的實習(xí)工作!

祝薩科微半導(dǎo)體和金航標(biāo)電子公司前程似錦,發(fā)展勢如破竹。

友情鏈接: 站點地圖 Kinghelm 金航標(biāo)官網(wǎng) 薩科微官網(wǎng) 薩科微英文站
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